Promotion des employés les plus méritants : le mérite au cœur de la réussite a la CNPCNP

Dans le cadre de sa politique de valorisation du mérite et de la performance, la CNPC Niger Petroleum S.A. (CNPCNP) a procédé, le 28 Octobre 2025, à la promotion de plusieurs cadres et des employés d’encadrement qui se sont distingués par leur engagement, leur sens du devoir et leurs résultats exceptionnels.

C’est un moment fort d’émotion et de fierté collective, sous le regard admiratif de leurs collègues employés et de la Direction, trente (30) employés de la CNPCNP ont été promus pour leurs performances exceptionnelles et leur engagement exemplaire.

Cette initiative s’inscrit dans la culture d’excellence que la CNPCNP s’efforce de promouvoir à tous les niveaux. En reconnaissant les efforts individuels et collectifs, la Direction Générale de la CNPCNP réaffirme sa conviction que la réussite d’une entreprise repose avant tout sur la compétence, la motivation et la fidélité de ses employés.

Cette cérémonie, riche en émotions, incarne les valeurs profondes de la CNPCNP : le travail, la passion et l’excellence partagée.

A travers une allocution du Directeur Général de la CNPCNP

« Ces promotions reflètent que la conviction que le mérite et la persévérance sont les véritables moteurs du progrès collectif de l’entreprise.

Dans l’industrie pétrolière, la rigueur et la performance sont au cœur de chaque opération. Dans chaque service, sur chaque site, l’excellence se construit par la solidarité, le respect mutuel et la passion du travail bien fait.

Chaque jour, sur le terrain comme au siège, nos équipes démontrent que la recherche de l’excellence est une culture vivante, portée par l’engagement de chacun. »

Cette célébration n’est pas qu’un moment de reconnaissance, c’est un signal fort de la vitalité humaine qui anime la CNPCNP. »

Parmi les employés promus, nous pouvons citer :

  • Six (6) employés nationaux promus au poste de Directeur adjoint de département, reconnu pour leurs rigueurs, leurs leaderships et leurs esprits d’équipes.
  • DIX (10) employés nationaux promus au poste de Chef de Section et Superintendent reconnu pour leurs sens élevés et professionnalismes
  • Cinq (5) employés nationaux promus au poste d’encadrement reconnu pour leur contribution remarquable à la CNPCNP.
  • Neuf (9) employés nationaux promus au poste d’Ingénieur pour leur persévérance et leur professionnalisme exemplaire.

Le Directeur Général, Mr. Yu Zhang, a félicité les lauréats en soulignant que « cette promotion est non seulement une reconnaissance du travail accompli, mais aussi un encouragement à poursuivre sur la voie de l’excellence et du dépassement de soi.

Ces promotions témoignent de la volonté de de la CNPCNP d’offrir à ses employés des perspectives de carrière motivantes, basées sur le mérite, la performance et la responsabilité.

Allocution du Directeur General Adjoint Mr. Aboua Hassan Louche qui déclare que :

« C’est toujours un moment de grande fierté et d’émotion de voir les employés progresser et franchir une nouvelle étape dans leur parcours professionnel.

La promotion d’un employé n’est jamais le fruit du hasard ; elle récompense la persévérance, la rigueur, la loyauté et le sens du devoir. Aujourd’hui, à travers ces nominations, notre entreprise réaffirme sa confiance envers celles et ceux qui, par leur engagement quotidien, contribuent à la réalisation de nos objectifs et au rayonnement de notre culture d’excellence.

À vous, chers collègues promus, je souhaite plein succès dans vos nouvelles fonctions. Continuez à inspirer, à innover et à porter haut les couleurs de notre institution.

Ensemble, nous poursuivrons la construction d’une entreprise toujours plus performante, humaine et tournée vers l’avenir. »

Témoignage Spécial du Secrétaire Général du Syndicat des Employés Mr. Tinni Amadou Maiga qui conclue que :

« C’est avec une immense fierté que nous, au nom du syndicat des employés, saluons la promotion de nos collègues aujourd’hui. Cette reconnaissance traduit la valeur du travail bien fait, de la rigueur et de l’engagement que chacun a su démontrer au fil du temps. 

En tant que syndicat, nous sommes heureux de constater que le dialogue social et la transparence dans la gestion des carrières portent leurs fruits. Nous encourageons chacun à continuer sur cette voie d’excellence et d’unité, pour que notre entreprise reste un modèle où chaque travailleur peut grandir, évoluer et s’épanouir.

Félicitations à tous les promus ! Vous êtes une source d’inspiration pour l’ensemble du personnel. »

Témoignage de l’un des promus a l’occurrence Mr. Bachir Boulama, Directeur Adjoint sales & procurement qui déclare que :

 

« Cette promotion est une reconnaissance du travail d’équipe. Chaque succès est collectif.  Cette reconnaissance me pousse à continuer à apprendre, à innover et à faire grandir notre entreprise. »

Ce témoignage rappelle que l’excellence n’est pas un hasard, mais une attitude, celle de persévérer, de collaborer et de croire en la force du collectif.

En effet La direction de la CNPCNP, ne ménage aucun effort pour la promotion de l’excellence. Depuis plusieurs années, sur la base des évaluations, les employés nigériens qui se sont distingués sur le travail ont toujours été récompensés.

C’est ainsi à titre illustratif, de l’année 2022 à nos Jours, sur la base des mérites et contributions, cent vingt-quatre (124) employés nigériens ont été rétribués et promus a des fonctions supérieures, parmi lesquels, nous déchiffrons :

  • Deux (2) Directeurs de département ;
  • Onze (11) Directeurs adjoints de départements ;
  • Trente un (31) chefs de section et superintendants ;
  • Quarante-trois (43) Superviseurs & Seniors ;
  • Trente-sept (37) fonctions d’exécution ;

Nous félicitons chaleureusement tous les promus et les encourageons à continuer d’incarner les valeurs qui font la force et la réputation de la CNPCNP.

EN SUITE s’en est suivi à la remise de ticket de voyage spirituel à la Mecque au profit de 10 lauréats de la CNPCNP qui se sont distingués, pour le HADJ 2026.

Cette année encore, la CNPCNP offre à ses employés les plus engagés et dévoués un voyage unique à la Mecque, en Arabie Saoudite, pour accomplir le pèlerinage communément appelé HADJ.

Une récompense qui va au-delà des frontières du professionnalisme

Ce voyage n’est pas seulement un geste de reconnaissance, c’est une expérience spirituelle et transformative, un moment de réflexion personnelle et de renforcement des valeurs qui nous unissent.

« C’est un honneur de voir nos employés vivre cette expérience unique, symbole de leur engagement et de leur excellence. » déclare le Directeur General de la CNPCNP

Cette récompense entre dans le cadre logique de sa culture d’excellence et de reconnaissance du mérite. Chaque lauréat revient enrichi, motivé, et prêt à partager cette énergie positive avec ses collègues, renforçant ainsi notre communauté professionnelle et humaine.

 La CNPCNP est fière d’honorer ses employés les plus dévoués et performants.

Cette année, l’entreprise franchit un pas symbolique et spirituel en offrant DIX (10) sièges pour le pèlerinage à la Mecque aux employés qui se sont distingués par leur engagement, leur professionnalisme et leur esprit d’équipe.

Le pèlerinage à la Mecque est un moment fort de spiritualité et de réflexion personnelle. En offrant cette opportunité unique, l’entreprise souhaite témoigner sa gratitude et célébrer les réussites individuelles de manière profondément significative. Ce geste illustre la volonté de la CNPCNP de lier performance professionnelle et valeurs humaines.

Les bénéficiaires de cette récompense exceptionnelle sont sélectionnés sur la base de plusieurs critères :

  • CINQ (5) sur la base des performances exceptionnelles dans leurs missions, dépassant les objectifs fixés. Contribution notable à la promotion des valeurs de l’entreprise et à la culture d’excellence.

CINQ (5) autres sur la base du tirage au sort.

En offrant ces récompenses, la CNPCNP réaffirme son engagement envers le bien-être et la motivation de ses employés. « Nous croyons que reconnaître l’effort et le dévouement de nos employés est essentiel pour construire une entreprise forte et humaine », déclare le Directeur Général.

Cette initiative unique constitue un exemple inspirant pour tous les employés et encourage chacun à viser l’excellence, non seulement pour la performance professionnelle mais aussi pour les valeurs humaine et spirituelle qui nous définit.

La fin de la cérémonie est sanctionnée par un banquet.

Ensemble nous continuons à bâtir une culture d’excellence et de réussite partagée.

Félicitations à tous nos employés promus et nos lauréats pour HADJ 2026 !

Votre réussite est la preuve vivante que l’excellence est notre culture, notre fierté et notre avenir.

 

(Cérémonie de promotion des employés méritants – Édition 2025)